Más de 500.000 empresas en Italia emplean trabajadores extranjeros, según datos de Unioncamere y el Ministerio de Trabajo. En total, los inmigrantes están presentes en el 34% del tejido empresarial, consolidando su rol estructural en la economía.
En términos laborales, cerca de 2 millones de extranjeros trabajan en Italia, lo que equivale a más del 13% de la fuerza laboral. “La demanda de mano de obra extranjera sigue creciendo”, reflejan los informes oficiales, en un contexto de necesidad sostenida en distintos sectores productivos.
Durante 2024, el 23,4% de los contratos previstos por empresas italianas estuvo dirigido a trabajadores de otras nacionalidades, lo que representa más de 1,3 millones de incorporaciones potenciales. Estos datos se integran en el sistema Excelsior, plataforma que releva necesidades del mercado laboral.
A nivel territorial, Trentino-Alto Adigio lidera con el 48,2% de empresas que emplean extranjeros, seguido por Emilia-Romaña y Toscana. El turismo encabeza la demanda sectorial, junto a agricultura, industria y construcción, concentrando la mayor parte de las oportunidades laborales.
Cinco sectores representan aproximadamente el 65% de las contrataciones extranjeras. La mayoría de las ofertas de empleo son para puestos que requieren poca cualificación.
Entre los puestos principales se encuentran:
• Trabajadores de restaurantes, con 231.000 puestos de trabajo vacantes
• Profesionales de la limpieza, con 137.000
• Trabajadores agrícolas y jardineros, que suman alrededor de 106.000.
• conductores de reparto, con 86.000
• vendedores, con 75.000
• Trabajadores de la construcción y el mantenimiento, que suman un total de 73.000.
Los datos indican el creciente papel de la mano de obra extranjera en sectores clave de la economía italiana.
